Evin Pešić
Preduzetnica /Kerefeke / Eazygoing Balkan wear
Marija je osoba koja uliva poverenje i na jedinstven način dopire do srži problema. Pozitivna je i uvek nasmejana sa jedinstvenom dozom humora. U saradnji sa Marijom sam kroz jednostavne testove i različite forme pitanja došla do zaključaka koje sama nisam mogla da razaznam. Njene jednostavne a izuzetno korisne savete stalno i uspešno primenjujem.
Svaka preporuka za velike i male firme. Uvek je dobro čuti i tuđe mišljenje pogotovo kada dolazi od stručnog lica.
Ljubomir Dujović
exInternal Services Manager / Telenor Crna Gora
U saradnji sa Marijom prvo sam odredio prioritete za sebe i za tim, i krenuo da unapređujem svoje menadžerske veštine, pre svega one u vezi sa komunikacijom. Pomogla mi je da proširim svoje uvide i razvijem znanja koja su mi korisna u radu sa timom i korisnicima.
Uz Marijine instrukcije i savete unapredio sam proces delegiranja i usmerio fokus tima ka zadovoljstvu korisnika. Prepoznala je i ukazala mi na specifičan značaj aktivnosti koje su obavljali pojedinci i tim kao celina i za vrlo kratko vreme mi pomogla da harmonizujem odnose u timu, povećam njihovu motivaciju i stvorim posvećen i uigran tim.
Jovana Gajić
vlasnica salona Majoli
Marija je velikodušna, spremna da pomogne, ima osećaj za ljude, empatična
profesionalna, angažovana i predana.
Rad sa Marijom mi je vrlo pomogao da definišem šta želim od posla, a šta ne, kao i da definišem i vodim svoje finansije. Podržala me je u definisanju pozicija - radnih mesta u mom salonu, kao i u tome kako da delegiram poslove. Dala mi je korisne ideje za online reklamiranje.
Sve preporuke za one koji su se negde zakočili i imaju utisak da se vrte u krug i ne znaju na koju stranu, kao i za one koji se preispituju da li da modeluju i unapređuju postojeći posao ili da ga menjaju. Dobićete podršku za definisanje krajnjih rezultata, za postavku sistema, strukture i okvira za svoje aktivnosti.
Pročitaj više +23 septembra 2018 u Biznis Konsalting, CoachingVođenje tima, zašto da se time uopšte bavim?
Ako sebi često postavljate ovo pitanje, imam dobre vesti za vas – postoje slučajevi u kojima zaista nema potrebe da se bavite formiranje, vođenjem i razvojem tima i to: Ako najviše volite da radite sami kao ekspert u svojoj oblasti i sasvim fino zarađujete kada vas angažuju kao stručnjaka. Ne želite lidersku karijeru u kompaniji
Pročitaj više +25 juna 2018 u Biznis Konsalting, CoachingZašto moj tim stalno pravi greške?
Ovo nije samo pitanje – ovo je veoma važan signal da nešto ne funkcioniše u vašem biznisu. I da uzrok najverovatnije leži u tome kako vodite svoj posao, ali i svoj tim. Možda vam to sada zvuči kao loša vest, ali to je, u stvari, odlično, jer znači da možete da preokrenete situaciju tako što
Pročitaj više +06 juna 2018 u Biznis Konsalting, CoachingMotivacija zaposlenih – gde se sakrila?
Poznajem mnogo lidera kojima ovo pitanje pada na pamet s vremena na vreme, a ima i onih koji se pitaju gde je motivacija zaposlenih skoro svaki dan. I nekad im se čini da motivacija ume iznenada da nestane, da se umanji, pobegne ili sakrije. Jednostavno, deluje vrlo neuhvatljivo. To je zato što zaposleni nisu ni
Bulevar Zorana Đinđića 84, Novi Beograd
