Istina je da u opisu posla uspešnih lidera stoji da podržavaju, osnažuju i bodre svoj tim na putu ka dobrim rezultatima. Ko onda pruža podršku liderima? Koliko su lideri spremni da traže i prime podršku? Kakvi sve vidovi podrške postoje? Pošto se često veruje da su menadžeri, direktori ili bilo koji drugi lideri vođe i

Kako koristite reči i slike u svojoj komunikaciji, i da li je opšte kvalitet i rezultat komunikacije do onoga koji piše, ili do onoga koji čita napisano? Koliko puta vam se desilo da ste poslali mejl na koji niste dobili odgovor na vreme, niste dobili odgovor koji ste želeli, ili niste dobili odgovor uopšte? Koliko

Jedna od prvih stvari koja se vezuje za lidere je da imaju odgovore na sva ili većinu pitanja. Na taj način grade svoj autoritet kod tima i ostalih kolega i dodatno osnažuju svoje samopouzdanje. Navikli smo da lideri znaju kuda ćemo i kako i da nam to uliva poverenje. Zašto onda mislim da je ne znam veoma